AbiliTeam

קהילת עובדים לקידום אנשים עם מוגבלות

האתגר - 20% מהאוכלוסייה

בעולם בו אנשים עם מוגבלות מהווים 20% מהאוכלוסייה אך אינם שותפים בכל מרחבי החיים, נדרשים- חלוצים, יזמים, סוכני שינוי.

ובכדי להוביל שינוי בסביבה העסקית, חברות נדרשות לייצר תהליכים חוצי ארגון על ידי מענה מקצועי, מותאם וחדשני עבור בעלי עניין בתחום כמו :עובדים ומנהלים שיש להם קשר ישיר לאנשים עם מוגבלות, עובדים עם מוגבלות, מועמדים פוטנציאלים והן עבור לקוחות, ספקים, הקהילה וכל יתר מחזיקי העניין.

האתגר היותר גדול: בניית מודעות, הקניית כלים ניהוליים והגברת שייכות ארגונית
ארגונים רבים זקוקים לידע וכלים חדשנים בכדי ליישם ולנהל בצורה אפקטיבית תהליכים נחוצים כגון:

AbiliTeam

ג'וינט ישראל מעבר למגבלות, ציונות 2000 וחברת Xtra Mile פיתחו את "AbiliTeam" תוכנית ליצירה של קהילת עובדים, אשר תקדם יוזמות בתחום – אנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם, מתוך ומחוץ לארגון.

התכנית מהוה פתרון ייחודי Tailor-Made ומאפשרת לארגונים לקיים תהליך מקיף וחדשני הן עבור עובדי הארגון והן עבור לקוחות וספקים, הקהילה וכל יתר מחזיקי העניין.

1

תהליך התנעה

פיצוח אתגרים ויצירת וקול קורא ארגוני

2

תוכנית ייעודית ליצירת קהילת עובדים

6-8 מפגשים המשלבים סדנאות מקצועיות, גיבוש ודיאלוג בין העובדים שבחרו לקחת חלק בקהילה, בחינת אתגרי הגיוון והכללה של החברה בתחום אנשים עם מוגבלות, סדנאות חווייתית, חלוקה לקבוצות עבודה משימתיות, הכשרה מקצועית למיתוג אישי וסטוריטלינג.

3

ניהול ותפעול קהילת עובדים פנים ארגונית

יצירת פעילויות שוטפות הכוללת מפגשים, תכנים, תכניות תקשור לקידום יוזמות ומהלכים פנים וחוץ ארגוניים בתחומים שונים:

הגברת מודעות

פנים ומחוץ לארגון

רווחה מותאמת

לבני משפחה עם מוגבלות ולעובדים עם מוגבלות

פיתוח והכשרת מנהלים

לניהול צוות עובדים מגוון ולפיתוח מנהיגות אישית

חווית עובד

חיזוק תחושת שייכות, קהילתיות ומשמעות לעובדי הארגון

שיפור תהליכי גיוס

חידוש ופרקטיקות לגיוון בתעסוקה

מיתוג מעסיק

חיזוק תפיסת הארגון כמעסיק אטרקטיבי המושך ומשמר טאלנטים מגוונים

התאמת מוצרים ושירותים

עבור אתגרים השונים ועל ידי יצירת פתרונות טכנולוגים מותאמים

התאמה והנגשת אירועים

נגישות פיזית ודיגיטלית לכל האירועים עבור קהלי יעד שונים

AbiliTeam

הגופים שנבחרו ביחד למשימה

סוכנות שיווק המובילה את תחומי מיתוג המעסיק וה- Purpose Marketing

מומחיות בהובלת תהליכי Diversity & Inclusion במגזר העסקי

מרכז הפיתוח החברתי לקידום חיים עצמאיים של אנשים עם מוגבלות בישראל.

נועה כהן, מנהלת משאבי אנוש ויועצת פנים ארגון באינטל ישראל, מנהלת קהילת IDAN באינטל

בזכות שיתוף הפעולה הפורה, הוקמה באינטל קהילת IDAN-intel disability and accessibility network – קהילה של עובדים עם מוגבלות, עובדים התומכים בבני המשפחה עם מוגבלות ובכלל אנשים בעלי עניין בתחום.

עבודה ושיתוף הפעולה עם ציונות 2000 והג'וינט מעבר למגבלות הייתה מדהימה, הם לגמרי מביאים את כל הידע והתוכן שלא היה לנו, ללא התמיכה שלהם כנראה שקהילה כזו לא הייתה קמה.

בנוסף להקמת הקהילה, התמיכה והקשרים שנוצרו מאפשרים לנו להמשיך להיות מחוברים למה שקורה מחוץ לאינטל בתחום וכמו כן להיות מעורבים ולהשפיע על הקהילה כלפי חוץ.

AbiliTeam

Round-Able

קהילת עובדים אקטיבית לקידום עובדים עם מוגבלות ובני משפחותיהם, המשפיעה על עולמו האישי של העובד, הארגון והחברה כולה.

צרו עמנו קשר