בעולם כבר רואים את זה בקרב מגוון מגזרים, אבל בארץ, המחסור בכוח אדם איכותי, מנוסה ומומחה מורגש יותר מכל במגזר ההיי-טק – רק שיתוף הפעולה בין משאבי האנוש לשיווק יביא לארגונים את הטלנטים שהם כל כך צריכים
מחלקות ה-HR בחברות ההיי-טק כבר לא כתמול שלשום. היום הן מחפשות את קרבתן של מחלקות השיווק יותר מאי פעם, ומבינות כי המפתח לגיוס הטלנטים הבאים של הארגון, ולעיתים גם השימור של אלו הקיימים, טמון בשילוב כוחות של שתי המחלקות.
לכתבה המלאה באנשים ומחשבים